中币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台国水务行业薪酬调研报告

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　　中国水务行业薪酬调研报告（2014版）~1~内部资料请勿外传中国水务行业薪酬调研报告目前，中国水务行业职能等级2至等级3是一个非常关键的跳跃阶段，从等级2晋升到等级3，员工的薪酬福利会有非常显著地提升，这也意味着水务企业意愿支付更高竞争性水平的工资来招揽并留住等级3以上的人员，企业用工成本随之增加。目前水务企业着力点在拓展市场、建造工程或提供技术解决方案，对项目运营管理重视度欠缺。再生水领域，北京、上海等规模城市的人才需求有望提升；污泥领域，广东、江苏、辽宁等省份有望成为近几年人才集聚地，而工业废水治理领先的河南、湖北、山东、河北等省份也将是人才需求集中地。以污水厂厂长职位为例，中国将需要建成近4万座城镇污水处理厂，这意味着约4万个污水厂厂长的岗位需求。本次水务行业薪酬调研活动得到E20环境产业人力资源联盟企业的鼎力支持，在此特别表示感谢。本报告的主要内容涵盖文字2.37万字，包含37张图、51张表。本报告主指导：中国水网研究院院长傅涛本报告主笔人：中国水网研究院行业分析师安志霞中国水务行业薪酬调研报告（2014版）~2~内部资料请勿外传目录第一篇概述1.调研方法2.调研项目第二篇企业篇1.企业样本分析1.1.企业地区分布1.2.企业规模分布1.3.企业主营业务类型分布2.企业薪酬福利结构分析2.1.总体概述2.2.职能类别2.3.职能等级3.企业薪酬福利分位数分析3.1.总体概述3.2.职能类别3.3.职能等级3.4.职能岗位第三篇个人篇1.个人样本分析1.1.参与调查人员地区分布中国水务行业薪酬调研报告（2014版）~3~内部资料请勿外传1.2.参与调查人员单位性质1.3.参与调查人员职位层级分布2.个人年度薪酬福利现状2.1.个人年度福利及补贴分布2.2.个人年度薪酬调整状况2.3.2013年工资调整状况第四篇现状及前景展望1.1.现状及问题1.2.前景展望附录一、统计术语二、薪酬福利项目名词解释三、薪酬福利项目间数量关系四、中国水网职位等级划分标准中国水务行业薪酬调研报告（2014版）~4~内部资料请勿外传图目录图1样本企业地区分布图2样本企业规模分布图3样本企业主营业务类型分布图4按职位层级的年度总薪酬结构分布图5按职位类别的年度总薪酬结构分布图6经营管理类职位总薪酬结构分布图7工程技术类职位总薪酬结构分布图8运营管理类职位总薪酬结构分布图9市场销售类职位总薪酬结构分布图10投资分析类职位总薪酬结构图11按职位等级的年度总薪酬结构分布图12战略规划级职位总薪酬结构分布图13专业规划级职位总薪酬结构分布图14中层管理级/高级专业级职位总薪酬结构分布图15专业级职位总薪酬结构分布图16按职能类别的年度基本现金收入分位数分布图17按职能类别的年度补贴现金收入分位数分布图18按职能类别的年度浮动现金收入分位数分布图19按职能类别的年度固定现金收入分位数分布图20按职能类别的年度现金总收入分位数分布中国水务行业薪酬调研报告（2014版）~5~内部资料请勿外传图21按职能类别的年度基本福利收入分位数分布图22按职能类别的年度总薪酬分位数分布 图 23 按职能等级的年度基本现金收入分位数分布 图 24 按职能等级的年度补贴现金收入分位数分布 图 25 按职能等级的年度固定现金收入分位数分布 图 26 按职能等级的年度浮动现金收入分位数分布 图 27 按职能等级的年度现金总收入分位数分布 图 28 按职能等级的年度基本福利收入分位数分布 图 29 按职能等级的年度总薪酬分位数分布 图 30 随机调查受访者地区分布 图 31 随机调查受访者单位性质分布 图 32 随机调查受访者职位层级分布 图 33 受访者年度福利及补贴分布 图 34 受访者过去一年（2013 年）获得的工资涨幅 图 35 华北、华东、华南地区受访者过去一年（2013 年）获得的工资涨幅 图 36 受访者所在岗位的调薪频度 图 37 受访者认为薪酬水平与市场对比情况 中国水务行业薪酬调研报告（2014 版） ~6~ 内部资料 请勿外传 表目录 表 1 职能岗位层级划分 表 2 职能岗位等级划分 表 3 薪酬模块在HR 管理中的效用分析 表 4 按职位层级的年度总薪酬结构 表 5 按职位类别的年度总薪酬结构 表 6 经营管理类职位总薪酬结构 表 7 工程技术类职位总薪酬结构 表 8 工程技术类职位总薪酬结构 表 9 工程技术类职位总薪酬结构 表 10 投资分析类职位总薪酬结构 表 11 按职位等级的年度总薪酬结构 表 12 战略规划级职位总薪酬结构 表 13 专业规划级职位总薪酬结构 表 14 中层管理级/高级专业级职位总薪酬结构 表 15 专业级职位总薪酬结构 表 16 按职能岗位的年度基本现金收入分位数 表 17 按职能岗位的年度补贴现金收入分位数 表 18 按职能岗位的年度浮动现金收入分位数 表 19 按职能岗位的年度基本福利收入分位数 表 20 按职能岗位的年度固定现金收入分位数 中国水务行业薪酬调研报告（2014 版） ~7~ 内部资料 请勿外传 表 21 按职能岗位的年度现金总收入分位数 表 22 按职能岗位的年度总薪酬分位数 表 23 按职能类别的年度基本现金收入分位数 表 24 按职能类别的年度补贴现金收入分位数 表 25 按职能类别的年度浮动现金收入分位数 表 26 按职能类别的年度固定现金收入分位数 表 27 按职能类别的年度现金总收入分位数 表 28 按职能类别的年度基本福利收入分位数 表 29 按职能类别的年度总薪酬分位数 表 30 按职能等级的年度基本现金收入分位数 表 31 按职能等级的年度补贴现金收入分位数 表 32 按职能等级的年度固定现金收入分位数 表 33 按职能等级的年度浮动现金收入分位数 表 34 按职能等级的年度现金总收入分位数 表 35 按职能等级的年度基本福利收入分位数 表 36 按职能等级的年度总薪酬分位数 表 37 总经理职位薪酬福利分位数 表 38 副总经理职位薪酬福利分位数 表 39 总工程师/副总工程师职位薪酬福利分位数 表 40 研发经理职位薪酬福利分位数 表 41 工程项目经理/高级工程师职位薪酬福利分位数 表 42 工程师职位薪酬福利分位数 中国水务行业薪酬调研报告（2014 版） ~8~ 内部资料 请勿外传 表 43 运营总监职位薪酬福利分位数 表 44 污水厂厂长职位薪酬福利分位数 表 45 运营工程师职位薪酬福利分位数