币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台兰陵有岗！国家税务总局山东省税务局招聘59人！

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　　因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍、被开除公职的人员；在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；现役军人，2024年毕业的定向生、委培生，在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　笔试考一科，由山东省税务局组织实施。省局工程管理岗、设备管理岗和省税务干部学校各教学科研岗，主要考察法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、综合写作等内容；省局网络安全岗、数据库管理岗和省税务干部学校信息技术岗，主要考察法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、软件开发、硬件网络、网络安全及人工智能、大数据、云计算、区块链等内容；市、县级税务局信息化运维岗，主要考察法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、计算机基础知识等内容。笔试总分为100分。

　　面试由山东省税务局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的面试比例依次确定，末位成绩并列的同时进入面试范围，并按规定程序通过国家税务总局山东省税务局网站向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定的1：3招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试公告发布后，参加面试人员通过指定方式确认是否参加面试，未按照规定时间确认的，视为放弃面试资格。因放弃造成的空缺，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并向社会公布。面试前将进行现场资格复审，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格，不再递补面试人选。

　　面试设定最低合格分数线分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩均占50%的比例百分制计算考试总成绩，根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试一场的方式确定，总成绩排名以加试成绩为准。笔试成绩、面试成绩、加试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考察根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话、民主测评、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查。要按照干部人事档案管理的规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检在国家公务员局指定的公务员体检医疗机构或省级公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补。

　　经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在国家税务总局山东省税务局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山东省税务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，受聘人员凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有关结果按规定报国家税务总局备案。