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2023年全省水利工作要点币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台(工作计划)

发布日期:2024-07-24浏览次数:

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  8.强化水资源刚性约束。落实水资源消耗总量和强度双控制度,严格取水许可审批。全年水资源消耗总量控制在241.1亿立方米之内,万元GDP用水量、万元工业增加值用水量分别较2020年下降9%、5%。开展黄河流域水资源承载能力研究与评估。对城市总体规划、重大建设项目布局规划、产业聚集区规划、相关行业专项规划,严格开展规划水资源论证。推进水资源监测计量体系建设,开展“以电折水”试点。深化节约集约用水集成改革。

  10.加强地下水管理保护。制定《地下水管理条例》贯彻落实措施。定期通报地下水位,对持续下降的加强督促整改。力争年内完成全省地下水管控指标确定和地下水超采区划分成果审查报批,同步开展地下水禁采区、限采区划定工作,及时公布划定成果。实施国家地下水超采综合治理项目,推进南水北调工程受水区等重点区域地下水压采。全年压采地下水量不低于1200万立方米,封停机井200眼以上。继续开展我省水文监测环境保护范围划定。

  13.加强工程管理运维。完成400项水利工程标准化管理自评和160项工程评价,建成投用的水库、大中型水闸、3级以上堤防工程全部实现标准化管理达标,建设一批国家级、省级标准化管理工程。开展水利工程标准化数字管理、数字孪生水库试点建设。深化小型水库管理体制改革样板县和乡村小型样板水库建设,全面推行小型水库“巡库员”公益性岗位,深化“五小”岗位创新创效。开展小型水库效益发挥评价和维修养护成效评估。指导做好水库调度规程(方案)、水闸控制运用计划等的修编工作。

  22.加强水土流失综合防治。制定我省加强新时代水土保持工作的贯彻落实意见。探索水土保持空间管控制度,优化水土保持生态保护格局。推进监测站网优化布局,全覆盖开展动态监测和遥感监管,严格查处违法违规行为。推进沂蒙山等重点区域生态修复,实施国家和省级水土保持重点工程,完成1150平方公里的治理任务,流域面积50平方公里以上河道河段水系绿化达标率达到75%以上,打造30条水系绿化样板和20个生态清洁小流域。

  23.加强水资源管理保护。制定《山东省生态流量保障目标确定与评估》地方标准,推进一批省、市级生态流量保障目标确定和保障方案编制。组织编制母亲河复苏行动“一河一策”方案。开展引黄用途监督检查,严禁违规引用黄河水挖湖造景。加强取用水监管,规范取用水行为,开展取用水管理标准化试点。抓好中央环保督察和第二期黄河流域生态环境警示片反馈问题整改,重点整治以生态补水名义违规取用黄河水、超许可取水等突出问题。逐月监测评价全国重要饮用水水源地水质状况,开展重要饮用水水源地安全评估。

  28.提升行政执法效能。理顺水行政执法体制机制,强化水行政执法与刑事司法衔接、与检察公益诉讼协作,围绕黄河重大国家战略继续开展执法监督检查。加大水资源集约节约利用、河湖管理、水土保持等重点领域执法力度,严厉打击各类涉水违法违规行为。推进水利平安建设,常态化开展水利领域扫黑除恶斗争。坚持依法审批,严把涉水许可事项技术审查关。加强法制宣传,突出“以案释法”,做好黄河保护法等涉水法律法规的宣传贯彻,增强法治意识。

  29.加强水利监督检查。推进落实水利安全生产风险管控“六项机制”,强化水利安全生产“五体系”建设。组织开展小型水库安全运行、山洪灾害防御等7项重点领域监督检查,监督检查重点工程项目不少于200个。加强重点水利工程建设质量与安全巡查监督,开展巡查监督不少于140项目次,对16市水行政主管部门及其质量监督机构开展全覆盖质量监督履职巡查。加强水利工程项目稽察,省级层面自主稽察不少于50项,建立水利工程稽察专家库。

  38.深化“放管服”改革。继续推进“证照分离”。制定《山东省建设项目水资源论证实施细则》《重大基础设施项目水行政许可负面清单》,与交通、铁路、能源、电力等部门建立联席会商制度,主动服务重大基础设施项目涉水许可办理,提前规避涉水许可办理红线.推动水利工程建设创新。开展质量提升三年行动,落实质量责任。制定《山东省水利工程智慧工地技术规范》,在老岚、官路、双堠等新建大型水库工程中推进应用BIM技术,探索水利工程建设管理全过程的电子文件签署。开展水利工程建设领域安全生产投入机制创新。

  42.加强水利干部人才培养。完善干部考核评价体系,加强教育管理监督,打造高素质专业化水利干部队伍。用好各年龄段干部,加强优秀年轻干部培养选拔,推动干部队伍结构持续优化。统筹用好学习培训、岗位锻炼等各种形式、各类资源,提升干部队伍业务能力和专业素养。加大水利科技人才培养,做好青年科技英才、卓越工程师培养选拔和人才创新团队建设,鼓励厅属单位积极引进急需紧缺人才和高层次人才,探索多元化柔性引才机制,开展科技人才评价改革试点,组织全省优秀基层水利技术人员评选。扎实推进水利职业教育发展。扎实开展公务员专项考核。

  49.加强作风纪律建设。综合运用巡察、审计、督查检查等各种手段,加强对中央八项规定精神落实情况监督,深化纠治“”,持续整治、官僚主义。按照省纪委监委部署,扎实开展护航营商环境专项行动、不担当不作为乱作为假作为问题专项整治等作风纪律整顿活动。组织开展廉政教育系列活动,加强以案释法、以案明纪,推进廉洁文化建设,培树良好家风。以驻地外党组织为重点,健全完善权力运行制约体系,加强与驻地党组织联抓联动,强化对“一把手”和领导班子监督。深化省委专项巡视反馈问题整改,认真做好“后半篇”文章。加强厅直系统纪检部门和纪检干部队伍建设,组织纪检业务培训,提高监督执纪问责能力。紧盯工程招投标、项目审查审批、水利建设市场资质审批等关键环节,完善风险防控体系,严格落实领导干部插手干预重大事项记录制度,从严从快查处“靠水吃水”等腐败问题。

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