2币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台024年重庆市聘任制公务员招聘公告

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　　本次招聘采取网上邮件报名方式，应聘人员只能选择一个招聘职位进行报名，重复报名的取消其报名资格。报名时间为2024年5月9日（星期四）9:00至6月7日（星期五）18:00（以报名邮件发送时间为准），逾时不再受理。本次招聘不收取报名费。应聘人员按照公布的招聘条件和职位要求，如实填写《2024年重庆市聘任制公务员招聘报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期1寸免冠正面彩色证件照（白色背景，jpg格式，图片大小100KB以下）以及与招聘职位要求相关的证明材料扫描件压缩后，以“招聘职位代码+姓名”命名（压缩文件格式为.zip格式），通过电子邮件发送至相关区县党委组织部指定邮箱。

　　1. 履历分析。重点对应聘人员的政治素质、教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等方面进行综合分析。履历分析按满分100分进行量化评价，设定履历分析合格分数线，达到合格分数线的应聘人员方可进入笔试环节。若履历分析合格的应聘人数与招聘名额数比例达不到5:1的，应聘人员不需进行笔试，全部直接进入专家面谈环节；若没有合格人员的，取消该招聘职位。履历分析工作结束后3日内，在重庆市人力资源和社会保障局官网首页“通知公告栏”中公布履历分析结果。相关区县党委组织部将履历分析结果反馈至应聘人员报名时用的电子邮箱（对于进入笔试或直接进入专家面谈的应聘人员，同时电线. 笔试。笔试时间拟定于2024年6月23日（星期日）。笔试满分为100分，主要测试应聘人员胜任招聘职位应具备的政治素质、专业知识、专业能力和专业素养，以及运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决实际问题的能力。笔试不指定辅导用书、不提供考试大纲、不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。进入笔试环节的应聘人员在接到参加笔试电话通知后，在本人报名时用的电子邮箱内下载并打印笔试《准考证》。

　　聘任机关严格按照公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》等法规政策订立和履行合同。聘任合同约定试用期，试用期满合格后，聘任机关按照有关规定进行聘任制公务员登记，人事档案由聘任机关管理和保存。聘任制公务员具体角色定位及职权职责，在聘任合同中约定。聘任合同经双方协商一致，可以变更或者解除。聘任合同期满或者聘任合同约定的终止条件出现，聘任合同即行终止。聘任合同的签订、变更、解除或者终止，报相关区县党委组织部备案。聘任合同期满后，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，报经市委组织部审批同意后，可以续聘。