北京市朝阳区水务币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台局

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　　根据北京市朝阳区委办公室、北京市朝阳区人民政府办公室关于印发《北京市朝阳区水务局主要职责、内设机构和人员编制规定》的通知(京朝办发〔2010〕36号)，设立区水务局。根据北京市朝阳区机构编制委员会《关于区水务局增设水污染综合治理办公室的批复》(朝编 [2017]3号)、《关于调整水务局所属事业单位机构编制的批复》(朝编 [2017]4号)、《关于调整区水务局机构编制的通知》(朝编 [2017]9号)文件精神，内设科室11个，分别为办公室、党委办公室、计划建设科、水资源管理科、供水科、排水科、防汛抗旱科、财务审计科、法规科、水污染综合治理办公室、河长制工作科。所属事业单位共14个，编制231名。其中，财政补助(全额)事业单位11个，编制231名，分别是：区水政监察大队(参公)、区水利工程质量与安全监督站(参公)、区市政排水管理所、区河道管理所、区节约用水管理中心；区萧太后河水务管理所、区通惠河水务管理所、区清洋河水务管理所、区坝河水务管理所、区水务建设管理办公室、区水文站(北京市水务局水质监测中心朝阳分中心)；区世行贷款水环境项目办公室、区世行贷款水环境项目拆迁安置办公室、区南水北调工程建设委员会办公室，其中，后述3个“办公室”均未核定人员编制。

　　一是坚持抓学习宣传，进一步提高政治站位。深入学习贯彻落实党的十九大精神、习新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神，学习党纪条规和区委区政府决策部署，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。委托朝阳社区学院采取专题辅导、分类培训等方式，对科级干部进行招投标法、合同法和党建业务知识等方面履职能力培训。重点抓好处级领导班子和青年干部、离退休干部的学习培训，推动党的十九大精神落地生根。二是坚持抓基层、强基础，进一步增强党建工作活力。充分发挥党支部战斗堡垒和化解矛盾、凝心聚力的作用。开展基层组织规范化建设年活动，规范“三会一课”原始记录和全程纪实档案，实行党支部日常工作台账管理，逐步形成常态化、规范化基层党建工作机制。积极做好离退休人员服务工作。

　　启动亮马河国际风情水岸项目建设，治理四环以上段3.8公里，高水平推进亮马河周边区域景观提升，打造首都金名片；实施坝河景观廊道项目建设，实现蓝绿交织、水城共融，综合治理、全面提升；加快启动萧太后河治理(二期)工程，实施4.3公里河道治理和红军公园综合治理，以优质景区建设为标准，全面提升萧太后河廊道景观；实施大华窑沟、大柳树支沟治理工程。推进全区水系连通，实施主要骨干河道水系循环调度工程，形成水体水面，实现河流生态自然流动。以崔各庄乡生态规划和朝阳区水系规划为基础，按照“五水联治”要求，将崔各庄乡打造为海绵城市、小流域综合治理示范区和亲水朝阳建设先行区。

　　(3)建设节水型城区，坚持节水优先，确保水资源可持续利用。启动自备井置换，协调市自来水集团等相关部门加快公共供水管网建设，完成不少于40家单位置换，推进垂杨柳西社区自来水管线改造项目。全面推进用水计划管理，实现全面纳管和用水户计划指标动态管理，进一步推进机井封填工作。做好5900亩“两田一园”高效节水工作，核定各类农业地块用水量，按照“缺什么补什么”的原则，推进“两田一园”骨干基础设施和田间节水设施建设，依据市局工作要求，开展朝阳区农田灌溉水有效利用系数测算。实施用水器具水效提升行动，在居民家庭、学校、机关、医院等公共机构中，推广节水型花洒、废水混合冲厕器、高效节水喷嘴不少于1万套(件)，同时做好消毒设备运行维护、村镇供水水质检测。

　　调整区防汛“1+7+4+43”为“1+2+11+43”指挥体系，调整“1+7”联合办公机制为“1+2”机制。修订各级和专业部门防汛预案、四河系洪水调度预案和局内部防汛预案，进一步明确人员分工，编写《朝阳区防汛手册》。协调区信息办、应急办、综治办，排水集团、气象局等单位，加快实施区与社区、村互联互通工作，实现部门信息数据共建共享，加密雨量站密度，做到每个街乡平均有一个气象雨量站点，推进河道闸坝远程控制和信息采集智能化建设，加快推进防汛隐患消除工程和薄弱环节改造等工程建设。

　　1.“三公”经费：是指单位通过财政拨款资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。