币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台(访问: hash.cyou 领取999USDT)
曾有不少海外学者都提出过一个观点:“比特币(加密货币)的包容性越强,它就会越好。当加密行业开始迎合女性的需求,提供能够增加她们生活价值的产品时,就会取得进展。” 作为科普入门媒体,从2017年以来伴随着行业的发展,同时我们一直在密切关注着女性朋友对区块链的关注,从最早的14%到后来的23%,再到今天,女性读者的占比已经达到了27.5%,说明行业一直在进步和飞速发展,去年女王节我们分析数据时就提到过,区块链何时真正普及和“上天”?那可能是当区块链的女性关注者比接近互联网的女性关注者比例(大约40%)时。
思思:哈哈哈,首先我觉得区块链是个新兴行业,更不会有性别从业的歧视,前几年上映了一部电影叫做《隐物》,美国登月背后的传奇人物凯瑟琳·约翰逊在NASA工作时,凭借其出众的计算能力协助NASA完成一系列航天任务的故事;还有咱们新时代的企业家马云讲过女性的角色:公司内的女性占比高,能够发现用户更细致入微的需求变化;再例如包括国内的一姐、Dovey等等,国外的比如Bakkt交易平台的CEO,都是女性,凭借对于行业需求敏锐的判断,为区块链行业的发展提供了更优质的服务和创意观点。我相信女性从业者在各行各业都带了一些不同,伟人也提出“女性能顶半边天”的口号!
六六:我应该是被攻击和被非议最多的那一个了吧。最开始的时候,我真的不太能够理解与承受,因为从小到大我从未受过那样的委屈与抹黑。后来就把这种非议当成一种动力了,因为谁不是在慢慢长大从0开始的呢?我把它当作我成长路上的一部分。有句话说,一个人经得住多大的诋毁,就能受得住多大的赞美。头顶蓝天,脚踏实地,一步步稳稳的走下去,才是对自己最好的证明。我会在币安一步一个脚印的走下去,不断的修炼,提高自己。成为那个我想要成为的自己。
同样的道理,每一家公司招聘人的主观意愿肯定也不是只招“丑的”,我们也并没有觉得自己有多好看,是大家抬爱了。其实我们team更希望在业务上做到突飞猛进,成为行业的表率。最近也看到了很多非言非语对我们team的攻击,其实为人母为也都是女性,“女性”这两个字自然被定义为弱者吗?我还真不这么认为。德才兼备,文武双全才是现代女性的标签,当然每个人都有自己的想法,我也无权干涉。但这些并不会打倒我们,这才只是开始,我们会受得住质疑,也经得起赞美。
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