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币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台供水公司招聘通知范文(5)

发布日期:2024-09-07浏览次数:

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  供水公司招聘通知范文 5 为持续推进公司内部改革不断深入,有效解决在岗员工不足的问题,进一步加强城市供用水秩序管理和保障广大人民群众正常供水,提高公司的生产、经营等发展能力,根据局人事科关于招聘的总体要求,现对内公开招聘一批公司员工子女(不对外招聘),充实公司一线岗位。现将有关事宜通知如下: 一、招聘原则 此次员工招聘工作遵循以下基本原则: 1、符合公司业务发展要求,严格控制招聘人员数量的原则; 2、公开、平等、竞争、择优的原则; 3、德才兼备、量才聘用的原则; 4、人员与岗位相互匹配的原则; 5、招聘员工充实生产一线原则:本次招聘员...

  供水公司招聘通知范文 5 为持续推进公司内部改革不断深入,有效解决在岗员工不足的问题,进一步加强城市供用水秩序管理和保障广大人民群众正常供水,提高公司的生产、经营等发展能力,根据局人事科关于招聘的总体要求,现对内公开招聘一批公司员工子女(不对外招聘),充实公司一线岗位。现将有关事宜通知如下: 一、招聘原则 此次员工招聘工作遵循以下基本原则: 1、符合公司业务发展要求,严格控制招聘人员数量的原则; 2、公开、平等、竞争、择优的原则; 3、德才兼备、量才聘用的原则; 4、人员与岗位相互匹配的原则; 5、招聘员工充实生产一线原则:本次招聘员工一律充实到制水部运行岗位、营业部抄收岗位、工程部、生产技术部、客户服务部等,并且在上述岗位工作不满三年不得调整岗位。 二、招聘条件 此次员工招聘应坚持严格的选拔标准,应聘人员须具备以下基本条件: 1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质; 2、原则上应具有国家承认的全日制大专以上学历;公司未来发展急需的专业技术人员的学历可根据实际需要自行确定;公司子先; 3、应聘人员年龄原则上 26 周岁以下(含 26 周岁),公司未来发展急需的专业技术人员的年龄可放宽至 28 周岁; 4、2012 年退伍的复员军人; 5、身心健康; 6、对于公司未来发展急需的专业技术人员,如确属综合素质好、能力突出的,经招聘工作领导小组研究同意后,应聘条件可适当放宽。 三、招聘工作组织 为确保招聘工作的有序、客观,公司成立临时招聘办公室,办公室设在公司人力资源部,负责招聘工作的事宜,具体如下:

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