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根据招聘条件对应聘人员进行简历筛查;对于报名人员较少、符合岗位条件的人员达不到招聘岗位1:3要求的,取消该岗位招聘;对于报名相对集中、符合岗位条件人员较多的岗位,视情况增加初试环节。初试采取面谈的方式,对报名人员的专业契合度、岗位匹配度、求职动机等进行了解,择优确定进入笔试的人选。各岗位按初试成绩排名且参加笔试人数不超过招聘人数10:1比例确定进入笔试范围人选。进入笔试的人员名单将在水务集团官网公布,未进入笔试的人员不再另行通知。
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