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取得境外学历学位报考者,香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》复印件;学校的专业方向证明。
3.组织人员进行面试。符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可组织面试。报名截止后达不到比例的报名时限延长5个工作日,若仍达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位,由招聘单位主管部门向市人社局出具说明后按实际报名人数开考。面试综合成绩总分为100分,超过1:1比例进入面试的,面试成绩必须达到60分以上(含60分)方为合格;等于1:1比例进入面试的(含因考生放弃造成的等于1:1),面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
2.体检标准和办法。体检标准参照国家规定的《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)等规定的项目和标准执行。复检参照《关于进一步做好公聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定执行:考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内,提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
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