连云港市人力资源和社会保障币安——比特币、以太币以及竞争币等加密货币的交易平台网

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　　（八）招聘条件中的应届毕业生指全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历证书的人员，其中：应届博士毕业生可放宽至2020年12月31日前取得。国家统一招生的全日制普通高校毕业生，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届毕业生报名应聘。2019年1月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的人员，若按上述规定仍未落实工作单位，可按应届毕业生报名应聘。

　　各岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年5月6日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台连云区入口改报其他符合条件的岗位。对部分确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经招聘单位申请，连云港市连云区人力资源和社会保障局同意，报连云港市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例，并于开考前在连云区人民政府网公布。

　　特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，由连云区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。体检由连云区人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检资格。对体检合格人员由招聘单位主管部门在连云区人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。