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二级单位财务部门副职后备人选、财务、党建管理、生产运营管理、法务管理、软件开发、系统管理、器具检定、市场营销岗位报考人员需进行背景调查,确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(查询学历、中国执行信息公开网(查询人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停录用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正做出考察结论的,给予其不予录用的处理。
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